INQA-Coaching ist ein Förderprogramm für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die sich fit für die Zukunft aufstellen wollen – im Spannungsfeld von Digitalisierung, Fachkräftemangel und Veränderungsdruck. Es unterstützt dabei, gemeinsam mit den Mitarbeitenden passgenaue Lösungen für die zentralen Gestaltungsfelder der Arbeitswelt zu entwickeln – zukunftsorientiert, praxisnah und nachhaltig. Als autorisierter INQA-Coach begleite ich Sie durch diesen geförderten Prozess – mit Erfahrung aus systemischer Organisationsentwicklung, agiler Transformation und Führungskräfteentwicklung.
Ich bin für alle sechs Gestaltungsfelder des INQA-Coachings autorisiert:
Mein Fokus liegt dabei auf:
1. Erstberatung bei Ihrer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS) > Prüfung der Fördervoraussetzungen und Ausstellung des INQA-Coaching-Schecks → INQA-Coaching-Karte mit allen IBS-Stellen anzeigen
2. Beauftragung eines INQA-Coaches (z. B. mich) → Wir entwickeln ein passgenaues Vorgehen und starten die Beratung
3. Umsetzung im Unternehmen → Involvierung von Geschäftsführung und Mitarbeitenden über ca. 4–7 Monate → Entwicklung, Erprobung und Reflexion von praxisnahen Lösungen
4. Kostenerstattung → Sie erhalten 80 % der Beratungskosten zurück – die Antragstellung erfolgt online über das Z-EU-S-Portal
Mehr zum Ablauf: www.inqa.de/inqa-coaching
Sie möchten wissen, ob INQA-Coaching zu Ihnen passt? Oder haben schon konkrete Veränderungsthemen im Blick? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ich freue mich darauf, Ihre Organisation auf ihrem Weg zu begleiten.
Hinweis: Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm INQA-Coaching in Deutschland.